Uzun müddətdir ki, münaqişə tərəfləri arasında dialoqun aparılmasına və gərgin bir vəziyyətin həllinə kömək edən, xüsusilə böyük və uzanan mübahisələri həll etmək üçün xüsusi insanlar dəvət edildi. Bu insanlara artıq vasitəçi deyilir və vasitəçilik prosesi alternativ münaqişələrin həllinin hüquqi bir yolu halına gəldi.
Təlimat
Addım 1
Mediasiya, üçüncü bir bitərəf tərəfin iştirakını ehtiva edən qarşıdurmadan çıxmağın qarşılıqlı faydalı bir üsuludur. Vasitəçi fikir ayrılığı ilə bağlı müəyyən razılığa gəlmək üçün vasitəçilik edir, lakin tərəflər özləri qərar qəbuletməsində fəal iştirak edirlər. Bununla birlikdə, vasitəçi sözün ən ümumi mənasında vasitəçi adlandırıla bilməz; əksinə, vasitəçilik vasitəçilik növlərindən yalnız biridir.
Addım 2
Vasitəçi mübahisənin səbəbi sahəsində konkret biliklərə sahib olmaq məcburiyyətində deyil, fikir ayrılıqları barədə məsləhət verməyə borclu deyil, yalnız iştirakçılara münaqişə haqqında ümumi bir anlayış təqdim etməyə və onun həlli istiqamətində hərəkət etməyə çalışır.. Üstəlik, vəzifəsi doğru ilə yanlışı tapmaq, tərəflərdən birini dəstəkləmək deyil, həmfikir olmaq, qarşılıqlı faydalı bir həll yolu tapmaqdır.
Addım 3
Hər bir şəxs vasitəçi ola bilər. Əsas keyfiyyətləri qərəzsizlik və müstəqillikdir. İnsanlar qeyri-peşəkar və peşəkar bir şəkildə vasitəçi kimi çıxış edə bilərlər. Vasitəçi xidmətlərini peşəkar əsaslarla təmin etmək üçün 25 yaşı tamam olmuş, məzun olmalı və vasitəçi hazırlığı kursu keçməlidir. Əvvəllər 18 yaşından yuxarı məhkumiyyəti olmayan hər hansı bir bacarıqlı insan peşəkarlıqla vasitəçi kimi çıxış edə bilər. Təşkilatlar və ya şəxslər vasitəçiləri cəlb edə və razılaşma yolu ilə fəaliyyətlərini ödəyə və ya ödəyə bilməzlər.
Addım 4
Vasitəçiliyin məhkəmə ilə müqayisədə üstünlükləri vaxt və maddi qənaət, məxfilik, hər kəs üçün faydalı bir həll axtarışı, könüllü iştirak və qəbul edilmiş qərarların icrası, fərqli sahələr (ailədaxili, təşkilati, ev və digər növ münaqişələr), maraqların nəzərə alınması, mənəvi normalar, tərəflərin münasibətləri, şəxsi təcrübə.
Addım 5
Qanuni mənada vasitəçilik prosesi tərəflərdən birinin münaqişənin həlli metodunun tətbiqi barədə yazılı təklifi ilə başlayır. Qarşı tərəf təklifi qəbul edərsə, qarşıdurma edən tərəflər vasitəçiliyin istifadə edilməsinə dair bir razılaşma imzalayır və bu da vasitəçinin şəxsiyyətini şərtləndirir. Sonra vasitəçi işə başlayaraq mübahisədə tərəflərin fikirlərini, onların mübahisələrini, istəklərini və maraqlarını nəzərdən keçirir, bu məlumatlar əsasında münaqişəyə güzəştli bir həll təklif etməyə çalışır. Eyni zamanda, tərəflər müzakirədə fəal iştirak edirlər, çünki məsuliyyəti vasitəçiyə vermədən ümumi səylərlə vəziyyətdən çıxış yolu tapmalı olanlardır. Çıxış yolu tapılarsa, məhkəmədə barışıq müqaviləsi kimi də qəbul edilə bilən bir müqavilə bağlanır.
Addım 6
Mübahisələrin həlli metodu kimi vasitəçiliyin yeganə dezavantajı bir razılaşma bağlandıqdan sonra verilmiş qərarların icrası və ya icra edilməməsi könüllü olmasıdır. Bəzən vasitəçi ilə bir neçə görüşdən və səmərəli görünən işlərdən sonra tərəflər yenidən münaqişəyə qayıdırlar, çünki tərəflərdən biri və ya hər iki tərəf bir anda əvvəlcədən razılaşdırılmış qərarları yerinə yetirmir.
