Aşpazın iş yerindən xarakteristikası, iş fəaliyyətinin obyektiv qiymətləndirilməsini təmin etmək, həmçinin işçinin şəxsi keyfiyyətlərini təsvir etmək və qiymətləndirmək üçün rəsmi bir sənəddir.
Zəruri
- - kağız;
- - qələm;
- - möhür.
Təlimat
Addım 1
Sənədinizi tərtib etmək üçün A4 kağız və ya şirkət blankını hazırlayın.
Addım 2
Xahiş edirik unutmayın ki, aşpazın iş yerindən gələn standart təsvir işçinin adətən aşağıdakı əsas məlumatlarını ehtiva edir: - sənədin adı; - aşpazın tam adı, doğum tarixi və təhsili kimi şəxsi məlumatları; - aşpazın iş fəaliyyəti haqqında məlumat; - bu xüsusiyyətin hansı şirkət və ya kim üçün nəzərdə tutulduğu barədə məlumat.
Addım 3
Aşpazın iş fəaliyyəti haqqında məlumatda işçinin çalışdığı (işlədiyi) təşkilatın adını göstərin.
Addım 4
Vəzifəsinin adını (aşpaz, aşpaz, aşpaz köməkçisi) qeyd etməyi unutmayın.
Addım 5
İşçinin müəssisənizdə nə qədər olduğunu göstərin.
Addım 6
İşçinin karyerasını və peşə uğurlarını və uğurlarını təsvir edin. Unutmayın ki, aşpaz müxtəlif kulinariya məhsullarının hazırlanması texnologiyasını, qabların və məhsulların keyfiyyətinə olan tələbləri, saxlanma şərtlərini bilməlidir. Həm də müxtəlif məhsulların (ət, quş əti, dəniz məhsulları və s.) Məqsədi, texnoloji avadanlıqların istismarı qaydaları və onların düzülüşü ilə tanış olmalıdır.
Addım 7
İşçinin hər hansı bir ixtisasartırma kursuna və ya təlimə qatıldığını yaz. Hansını göstərin.
Addım 8
Aşpazın şəxsi və iş keyfiyyətləri, performansı və peşəkar səriştəsinə obyektiv qiymət verin.
Addım 9
Sənədin şirkət direktoru, onun müavini və personal direktoru tərəfindən imzalanmasına əmin olun.
Addım 10
Bütün imzaları təşkilatın möhürü ilə təsdiq edin.
