Bu gün bir neçə on il əvvəl mövcud olan xaricdəki mühacirət məsələsində artıq belə bir tələsik olmasına baxmayaraq, postsovet məkanının çox sayda sakini hələ də xaricdə şirin bir həyat arzulayır. Bu xəyalları zehndə sadəcə formalaşmış bir sıra miflər bəxş edir.
Təlimat
Addım 1
Mif nömrəsi 1. Xaricdə daha yüksək əmək haqqı. Əslində, firavan bir Avropa ölkəsinin və ya ABŞ-ın ortalama bir sakininin orta maaşını müqayisə etsək, bəli, maaş daha yüksəkdir. Bununla yanaşı, eyni zamanda kommunal xərclər və hər cür vergilər də xeyli yüksəkdir. Müxtəlif sığorta növləri üçün aylıq endirimləri istisna etməməlisiniz. Sonda çox şey qalmadı. Bundan əlavə, Rusiyanın böyük şəhərlərində, məsələn, İT texnologiyaları kimi bəzi sahələr üzrə mütəxəssislər xarici maaşlardan çox maaş ala bilərlər.
Addım 2
Mif nömrəsi 2. Xaricdə yüksək səviyyəli bir mütəxəssis üçün yaxşı bir iş tapmaq problem deyil. Əlbətdə ki, yaxşı bir elektrikçi və ya çox bacarıqlı bir garsonsansa, həmişə bir iş tapacaqsan. Diplomunuz varsa, məsələn həkim, ixtisasınızı təsdiqləməyi bacarmağınız illərlə davam edə bilər. Bu da xarici dildə imtahan vermək ehtiyacından əlavə: nə qədər ecazkar həkim olsanız da, xəstələrlə ana dilinizdə ünsiyyət qurmaq məcburiyyətində qalmayacaqsınız. Ünsiyyət qura bilmək üçün səviyyələrdə ingilis və ya alman dilində danışan neçə həkim var? Beləliklə, Rusiyada, Qərbdə şöbəyə rəhbərlik edən şəxs də əvvəlcə yalnız tibb bacısı kimi işləyə biləcək.
Addım 3
Mif nömrəsi 3. Xaricdə işsizlik müavinəti ilə də normal bir həyat yaşaya bilərsiniz. Düzdür, işsizlik müavinəti ilə yaşamaq əlbəttə mümkündür. Ancaq bu pula bir ev və ya yaxşı bir avtomobil ala bilməzsən. Və bir uşağı kollecə göndərə bilməzsən. Bu çox fayda əldə etmək üçün eşikləri keçməlisiniz. Bəziləri üçün bu problem olmaya bilər. Ancaq evdə müəyyən bir statusu olan və ən azı bir növ qürur sahibi olan bir insan üçün bu olduqca alçaldıcı olacaqdır.
Addım 4
Mif nömrəsi 4. Xaricdə hamının bərabər imkanları var. Bəli, Qərb dövlətləri öz vətəndaşları üçün demək olar ki, bərabər imkanlar təqdim edirlər. Əsas söz bizimdir. Və gələn hər kəs əbədi olaraq yad qalacaq. Eyni zamanda, hər hansı bir immiqrantın yerli əhali üçün bir rəqib olduğunu unutmamalıyıq ki, bu da müəyyən bir xoşagəlməzliyə səbəb ola bilməyəcəyi deməkdir. İdarəetmə vəzifəsinə təyin olunarkən, əksər hallarda üstünlük “başqasının” deyil, “özümüzün” nü veriləcəkdir.
Addım 5
Bu siyahı davam etdirilə bilər. Obyektivlik naminə ölkələrini tərk edənlərin çoxunun xarici bir ölkədə iş tapa bildiyini qeyd etmək lazımdır. Ancaq şirin bir həyata qovuşa bilməyənlər hələ çoxdur.
