Tənzimləmə, insan fəaliyyətinin müxtəlif sahələrində istifadə olunan olduqca qeyri-müəyyən bir anlayışdır. Tətbiq sahəsindən asılı olaraq bu konsepsiya müxtəlif mənalı çalarlar alır.
Geniş mənada, tənzimləmə müəyyən hərəkətlərin həyata keçirilməsi prosedurunun ətraflı təsvirini özündə cəmləşdirən sənəddir. Qaydalara uyğunluq, prosesin hər bir iştirakçısı üçün məcburidir. Bu qaydalar dəsti, müəyyən prosedurların iştirakçıları arasındakı hüquqi və ya digər münasibətləri tənzimləmək üçün hazırlanmış qapalı bir sistemdir.
Tənzimləmə dövlət qurumlarının işini asanlaşdırmaq üçün lazımdır. Bir qurum çərçivəsində bir neçə növ tənzimləmə mövcud ola bilər. Məsələn, dövlət orqanının daxili qaydaları (daxili qaydalar daxildir), iclasların keçirilməsi qaydaları (bu prosedurun addım-addım təsviri), müəyyən bir sənəd növünün irəli sürülməsi, baxılması və imzalanması qaydaları.
Ticarət sektorunda da tənzimləmələrə ehtiyacımız var. Bütün maliyyə əməliyyatları (əməliyyatların bağlanması, müqavilələrin ləğvi, firmaların birləşməsi) müəyyən qaydalara əsasən həyata keçirilir. Üstəlik, bu sahədəki qaydalar, bir qayda olaraq, bir sənəd formatına malikdir. Bu hal, sahibkarlara mübahisəli vəziyyətlər olduqda, müəyyən edilmiş qaydaların pozulmasına əsaslanaraq hüquqlarını müdafiə etməyə və müqaviləni qanunsuz olaraq tanımağa imkan verir.
Tənzimləmə istehsal sahəsində daha az əhəmiyyət daşımır. Məhsulların keyfiyyəti və iş prosesinin təhlükəsizliyi texniki qaydalara uyğunluqdan asılıdır.
Sosial fəaliyyətlərdə müxtəlif qaydalar da mövcuddur. Hər şeydən əvvəl bunlara, həyata keçirilməsinə dair açıq təlimatları ehtiva edən hadisələrin tənzimlənməsi daxildir. Belə qaydalar dəsti aparıcının kostyumunun rəngi, səhnə bəzək növləri və s. Kimi ən xırda detallara qədər hər hansı bir məlumat daxil edə bilər.
Elmi fəaliyyətlər də ciddi şəkildə tənzimlənir. Bu, hər bir iştirakçının danışacağı vaxtın, müzakirə və səsvermə qaydasının əvvəlcədən ayrılmasına kömək edir.
