GmbH kısaltması Gesellschaft mit beschränkter Haftung deməkdir. Alman dilindən tərcümədə bu ifadə "məhdud məsuliyyətli şirkət" deməkdir.
Məhdud məsuliyyətli cəmiyyət (GmbH), müəssisə iştirakçılarının potensial risklərdən yalnız nizamnamə kapitalındakı payları miqdarında cavabdeh olmasını təmin edən bir iş fəaliyyətinin bir formasıdır.
Nizamnamə kapitalı
GmbH İsveçrə, Almaniya və Avstriyada çox yaygındır. GmbH üçün ölkəyə görə minimum nizamnamə kapitalının ölçüsü 25-35 min avro arasında dəyişir. Bunun əsl pul olması lazım deyil. Nizamnamə kapitalının bir hissəsi bank zəmanəti və qiymətli kağızlarla təmin edildikdə icazə verilir.
GmbH-nın təsisçilərində neçə nəfərin olmasından asılı olaraq nizamnamə kapitalı üçün tələblər bir qədər fərqlidir. GmbH-nin bir təsisçisi varsa, nizamnamə kapitalının hamısı şirkətin qeydiyyatı zamanı ödənilməlidir. Bir GmbH şirkətinin iki və ya daha çox qurucusu varsa, qeydiyyatdan keçdikdən sonra hər biri paylarının ən azı 25% -ni verməlidir. Qalan məbləğ müəssisənin fəaliyyət göstərdiyi ilk il ərzində ödənilir.
İdarəetmə quruluşu
GmbH ümumiyyətlə iki və ya üç səviyyədə idarə olunur. Aşağı səviyyə GmbH üzvlərinin toplantısı, yuxarı səviyyə icraçı direktordur. GmbH şirkətinin direktoru hər hansı bir ölkənin vətəndaşı ola bilər; Alman pasportuna sahib olmaq lazım deyil. Şirkət üzvləri ilə direktorun iclası arasında ara idarəetmə əlaqəsi - müşahidə şurası ola bilər. Bir qayda olaraq, müşahidə şurası ya xüsusi hallarda, ya da GmbH işçilərinin sayının beş yüz nəfəri keçməsi halında qurulur.
Ümumi yığıncağın funksiyaları şirkətin cari məsələlərinin həllini əhatə edir. Qərarlar səsvermə əsasında qəbul edilir - nizamnamə kapitalında iştirak edən hər əlli avro bir səs verir. GmbH-dəki minimum pay yüz avrodur, bu səbəbdən ortaqların hər biri ümumi yığıncaqda ən azı iki səsə sahibdir.
Tənzimləmə Qanunu GmbH
Almaniyada GmbH'lar 19-cu əsrin sonunda qəbul edilmiş bir qanunla idarə olunur. Qanunun mətni dəfələrlə dəyişdi, son böyük dəyişiklik 2008-ci ildə baş verdi. Dəyişikliklərin əsas məqsədi müxtəlif sui-istifadə hallarının qarşısını almaq idi. İndi qeydiyyat zamanı GmbH-yə daha ciddi tələblər qoyulur. Əgər əvvəllər GmbH böhran vəziyyətinə düşmüşsə, iflas elan etmək üçün bütün məsuliyyət menecerin üzərinə düşmüşdür. İndi GmbH şirkətinin meneceri olmasa da və ya vəzifələrinin öhdəsindən gəlməsə də, şirkətin vaxtında iflas və ya iflas elanı üçün məsuliyyət bütün həmtəsisçilərin üzərinə düşür.
