Gec-tez bir çox menecer komandanın işini daha təsirli hala gətirmək sualı ilə qarşılaşır. Bunu həll etməyin yollarından biri də vahid bir komanda yaratmaqdır.
Təlimat
Addım 1
Hazırda komandanın vəziyyətini qiymətləndirin. İstədiyiniz şəkildə işləməməsinin səbəblərini müəyyənləşdirin. Eyni zamanda, işçilərin peşəkar bacarıqlarını deyil, eyni zamanda bir-birləri ilə münasibətlərinin xüsusiyyətlərini də təhlil edin. Tez-tez bu cəhət, uğursuzluqla işləyən bir mexanizmin yaradılmasına mane olur. Bu insanlarla işləməyə davam etməyin məntiqli olub olmadığını və ya yeni işçilər tapmaq daha rasional olub olmadığını qiymətləndirin.
Addım 2
Komandadakı rolları paylayın. Gələcəkdə necə fəaliyyət göstərəcəyi bundan asılıdır. Burada hər bir insanın şəxsi keyfiyyətlərinə xüsusi diqqət yetirilməli, temperament, ünsiyyətcillik, ünsiyyət bacarıqları nəzərə alınmalıdır. Hər bir komanda üzvü yerində olmalı və özünü rahat hiss etməlidir.
Addım 3
Lider müəyyənləşdirin. Bütün komandanın arxasında dayanan qüvvə olmalıdır. Bu şəxs digər işçilər arasında nüfuzdan istifadə etməli, hər kəslə çətinlik çəkmədən ünsiyyət qurmalı və ortaya çıxdıqda münaqişə vəziyyətlərini həll etməlidir. Komandada yalnız bir lider olması lazım olduğunu düşündüyünüzdən əmin olun. Əks təqdirdə, güc mübahisəsindən qaça bilməzsiniz.
Addım 4
Komandada yaradıcılıq rolu oynayan bir adam olmalıdır. Fikirlərini təqdim etməli və gələcək inkişaf üçün yeni istiqamətlər açmalıdır. Bir qayda olaraq, bu cür insanlar şeyləri sona çatdırmağı bilmirlər, buna görə yalnız komandanın qalan hissələrini ilhamlandırmalıdırlar. Bir lider kimi bir yaradıcı insan olmalıdır, əks halda vahid bir komanda qurmaq qeyri-mümkün olur.
Addım 5
Nümunələri ilə işçilərin qalan hissəsini verilən tapşırıqları yerinə yetirməyə təşviq edəcək bir neçə ifaçını vurğulayın. Bundan əlavə, komandadakı münasibətləri uyğunlaşdırmağa çağırılan komanda üzvləri haqqında düşünməyə dəyər.
Addım 6
Komanda qurmağa yönəlmiş müntəzəm komanda qurma təlimləri keçirin. Teambuildings, komanda üzvlərinin özlərini vahid və bütöv bir mexanizm kimi hiss etmələrinə və məqsədlərinə çatmalarına imkan verəcəkdir.
