Hər gün bazarda daha çox mal və xidmətlər ortaya çıxır və sosial, iqtisadi və siyasi mühitdəki vəziyyət bir gecədə tez-tez dəyişir. İndiki vaxtda məlumatı olan qazanır. Əlbətdə ki, bu məlumat birisi tərəfindən toplanmalıdır. Əsrarəngiz "müsahibəçi" sözü buradan gəlir.
Müsahibə verən şəxs anket və ya rəy sorğusu yolu ilə məlumat toplayan insandır. Ünsiyyət həm üzbəüz, həm də telefon vasitəsi ilə həyata keçirilə bilər. Hər bir konkret vəziyyətdə məlumat toplama üsulu müəyyənləşdirilir, respondentlərin cavab verməli olduğu bir sıra suallar və yerinə yetirilməli olan şərtlər. Görülən işin nəticələrinə əsasən, müsahibə verən işəgötürənə hesabat verir və mükafat alır.
İş bir neçə mərhələdən ibarətdir: müsahibəçi qısa bir müsahibədən keçir, anket doldurur. Namizədliyini təsdiqlədikdən sonra, anketdə istifadəsi daxil olduğu təqdirdə bir tapşırıq, marşrut xəritəsi və dəstək materialları alır. Tapşırığın icrası vaxt çərçivələri ilə məhdudlaşır, ancaq müsahibə verən şəxsin təyin olunmuş tapşırıq çərçivəsində cədvəlini planlaşdırmaq hüququ vardır. Respondentlərin sorğusunu tamamladıqdan sonra, alınan məlumatları sistemləşdirir, işəgötürən tərəfindən verilmiş formaları doldurur və sonra bu sənədləri sifarişçiyə təqdim edir və hesablama alır.
Müsahibəçinin əldə etməsi lazım olan ilk keyfiyyət, əlbəttə ki, ünsiyyət bacarığıdır. Təsadüfi söhbət etmək, müxtəlif söhbət mövzularını saxlamaq və müəyyən bir plana riayət etmək bacarığı tapşırığın effektivliyini təyin edəcəkdir.
Siyahıda ikinci, lakin ən vacib keyfiyyətdən çox, stres müqavimətidir. İnsanlarla işləmək dözüm tələb edir. Respondentlər arasında fərqli şəxsiyyətlər var: bəziləri mehribandır, həvəslə söhbətə girir və suallara cavab verir, bəziləri ədəb qaydalarına və danışıq mədəniyyətinə riayət etməklə özlərini yükləmirlər.
Əlbəttə, çalışqanlıq da vacibdir. İşəgötürənə hesabat vermək üçün müsahibəçi marşrut və anketi diqqətlə və dəqiq doldurmalıdır.
Boş vaxtı və sağlamlığı olan insanlar müsahibə götürən işə uyğun gəlirlər. Bir marketinq və ya başqa bir araşdırma aparan bir şirkət işçinin marşrutunu və sorğunun keçirilməli olduğu coğrafi nöqtələri müstəqil olaraq təyin edir. Həmişə məlumat toplama yerləri bir-birinə yaxın yerləşmir. Müsahibə verən şəxs ya şəhərin bir ucundan o biri tərəfinə səyahət etməlidir (üstəlik, çox vaxt öz hesabına) və ya bir rayonun ətrafında dövr etməlidir.
Çətinliklərə baxmayaraq, müsahibənin işi tələb olunur və olduqca maraqlıdır. Enerjili bir insan bir işi bir neçə saat ərzində tamamlaya bilər və xoş insanlarla ünsiyyət qurduğu üçün mükafatlandırılır.
